L'association du "Tam-Tam de NKOL-EKONG" est une association qui à ses origines au Nord de la France (Roubaix), elle a débuté plus en envoyant du matériel et des médicaments à Nkol-Ekong dans le sud où le président fondateur Monsieur André Devianne avait un beau frère prêtre. Elle à rapidement grandi pour soutenir 70 dispensaires par l'envoie de MNU, matériels, argents...
Depuis plus de 30 ans elle a été appelée à soutenir l'hôpital Catholique de POUMA tout d'abord par l'envoi de matériels, médicaments puis de médecins pour pallier au manque de personnel médical. Après un temps très court ou l'archevêque de Douala de l'époque (Mgr Tonye) avait souhaité reprendre la gestion du centre... ce qui a aboutit à sa fermeture administrative du fait d'une faillite en un an et demi, l'association a accepté de soutenir de nouveau l'hôpital mais en exigeant alors une autonomie de gestion totale au terme d'un bail qui est encore en cours. Elle préside donc depuis lors le conseil d'administration et a envoyé des médecins volontaires VSN pour assurer la prise en charge médicale jusqu'en 1992 tout en préparant la camerounisation. L'association a envoyé en formation un infirmier qui est devenu médecin : le docteur Jean Robert Mbessi, il sera le premier médecin chef camerounais de l'hôpital en 1993, avant de devenir coordinateur national du service catholique en 1998.
Depuis lors l'hôpital est dirigé le Docteur WIRBA Joseph Kun assisté d'un autre médecin camerounais le Docteur Honore Anicet OBEME secondés de deux internes du CUSS de Yaoundé. Outre de lourds travaux d'infrastructure : édification d'un barrage et mise en place d'une adduction de l'eau en 1986 pour remplacer les béliers, rénovation des installations et forage de deux puits en 2001. Le Tam-Tam a dirigé l'édification de nombreux bâtiments :
• Centrale de pharmacie ;
• Aménagement d'un lieu d'accueil pour les élèves de l'école privé catholique de Yaoundé ;
• Construction de :
• Une petite pharmacie ;
• Une extension du dispensaire ;
• Un restaurant ;
• Un bâtiment d'hospitalisation pour la pédiatrie ;
• Une salle de réunion et de chambres de gardes ;
• rénovation complète et globale de tout l'hôpital en 1998-2000 ;
• construction d'une chapelle ;
• édifications de 5 maisons d'habitations pour le personnel ;
• amélioration et rénovation de pratiquement tous les logements du personnel :
(Édifications de cuisine de sanitaires, rénovation des toitures et du gros œuvre...)